全球招募、当地资源及派遣支持服务

由于下列核心能力，摩迪国际在技术人员提供领域具有领先地位：

全球招募

认识到当今业务环境中人力资源的重要性，摩迪在招募方面投入巨大。通过使用网络尖端技术系统，摩迪将位于各大洲的地区招募中心成功联网，这种广泛而统一的系统网罗了全球人力资源，为项目的执行和人员招募计划提供强有力的支持。

一旦有人才需求，摩迪随即将信息共享给全球各大洲招募团队，确保发现最佳人选、筛选并对其技术能力评估以满足客户需要。通过全球协作和每天24小时主动招募，我们能够根据定制要求在一个或多个地区检索。每个地区招募中心均善于在相应区域吸引并招募合格人才。

 

当地资源

在技术人员提供服务领域，摩迪的竞争优势在于为项目合理配置海外和本地专家。凭借丰富的人力资源和集团网络，摩迪为客户提供人员提供解决方案，满足其要求和期望。通过与摩迪当地办公室协作，制订项目执行和人员提供计划，最大可能地配置当地资源，为客户节省开支。

派遣支持

摩迪具有全球人员调遣的专业技能和知识，通过集团安排，摩迪能有效管理调遣所涉及的各项日常工作：

• 入职前和入职
  推荐调查、犯罪和背景调查、体检、毒品测试、HSE入职培训和疟疾预防控制（适用时）和其他预防接种等
  
• 派遣和调遣
  移民法和符合法规要求-使用合适的签证、工作许可；旅行安排（机票、交通等）；到达时提供迎接服务
  
• 健康、安全和保障
  摩迪管理并定期检查安全风险，并提供综合紧急医疗撤离保险。根据整体项目或合同HSE计划对食宿和交通提供商进行检查。
  
• 绩效管理
  当人员派遣后，摩迪对雇佣关系的各个方面进行管理，包括时间、费用、工资支付、表现和绩效评估等。公司为自身的公正诚实、财政稳定、按时支付工资方面的表现感到自豪。摩迪管理者与客户保持紧密联系，保证服务满足其期望。
  
• 税务政策
  摩迪确保完全符合当地的法律法规要求，包括个人收入所得税政策。
  
• 人员保持
  在成功完成派遣任务后，我们将尽一切努力留用合同人员，将其简历分享给所有招募团队，一旦有机会将再次安排。
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宣传册

Technical Staffing Services (pdf file - 404K)