社会责任标准认证---SA8000
Social Accountability 8000
什么是SA8000认证
SA8000 标准（Social Accountability 8000）即“社会责任标准”，是 Social Accountability International（社会责任国际，简称SAI）制定 的第一个持续改进工作条件的国际 标准。
1997年，SAI颁布了第一版SA8000标准；2001年进行
了第一次修订，2008年，SAI对标准再次进行修订，
并颁布了SA8000:2008版标准。2010年1月1日所有认
证都将采用新标准。
SA8000标准是以国际劳工组织公约、联合国儿童权利
公约及世界人权宣言为依据，以世界劳工组织的核心
条款为基本要求制订的。其宗旨是确保企业的社会责
任表现和管理能力符合社会和利益相关方对企业社会
责任的要求。
SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的 公司。标准规定的内容包括：
1． 童工2． 强迫性劳动
3． 健康与安全
4． 结社自由及集体谈判权
5． 歧视
6． 惩戒性措施
7． 工作时间
8． 报酬
9． 管理体系。
摩迪公司的资格
全球任何一家认证机构进行SA8000认证，必须获得
SAAS (Social Accountability Accreditation Services)
的认可。
2008年，摩迪国际集团与意大利CISE机构达成战略
合作协议，利用SAAS认可资格，通过摩迪国际集团
世界各地办事机构和当地具备资格的审核员，向客户
提供高效的SA8000认证服务。
SA8000认证的益处：
符合特定市场、客户的要求避免在社会责任标准方面的贸易壁垒
提高员工满意度
更大程度地符合当地法规要求
减少重复审核，节省费用、时间和资源
建立企业在国内、国际市场上的公信力
树立高端企业形象，与消费者建立正面情感
SA8000认证流程：
申请合同签订
自我评价
第一阶段审核
改善确认
第二阶段审核
改善确认
发证
定期监督审核（半年一次）
三年复审
宣传册
